Lebaran 2026 Resmi WFA 5 Hari: Ini Jadwalnya dan Bisa Mudik Lebih Awal

KOMPAS.com — Pemerintah menyiapkan skema Work From Anywhere (WFA) selama musim Ramadhan dan Idul Fitri 1447 H/Lebaran 2026.

Kebijakan ini memberi ruang bagi pegawai kantoran—baik ASN maupun swasta—untuk bekerja dari lokasi mana saja pada hari-hari tertentu, sehingga perjalanan mudik dan balik bisa diatur lebih fleksibel tanpa mengganggu pekerjaan.

Kebijakan WFA ini disampaikan oleh Airlangga Hartarto di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Aturan teknisnya akan dituangkan melalui Surat Edaran (SE) untuk dua kelompok pekerja: ASN dan swasta.

Baca juga: Mudik Gratis 2026: Cara Dapat Tiket Bus, Kereta, dan Kapal Tanpa Bayar

Untuk ASN, pedoman diterbitkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Sementara pekerja swasta diatur melalui SE dari Kementerian Ketenagakerjaan.

Catat! Jadwal WFA Lebaran 2026 (Total 5 Hari)

Pemerintah membagi WFA dalam dua fase agar pekerja bisa menghindari puncak arus mudik dan balik:

Fase Pra-Lebaran (2 Hari)

• Senin, 16 Maret 2026

• Selasa, 17 Maret 2026

Fase ini memberi kesempatan berangkat mudik lebih awal sebelum kepadatan tertinggi.

Fase Pasca-Lebaran (3 Hari)

• Rabu, 25 Maret 2026

• Kamis, 26 Maret 2026

• Jumat, 27 Maret 2026

Fase ini memberi kelonggaran saat arus balik setelah cuti bersama.

Skema lima hari inilah yang ramai dicari publik dengan kata kunci jadwal WFA Lebaran dan WFA Lebaran 2026 mulai kapan.

WFA Bukan Libur, Tapi Kerja Fleksibel

Selama WFA:

• Pegawai tetap bekerja dan memenuhi target

• Tidak wajib hadir fisik di kantor

• Bisa bekerja dari rumah, kampung halaman, atau lokasi lain

• Bukan bagian dari cuti tahunan

• Upah tetap dibayar penuh

Istilah lain yang sering dipakai adalah Flexible Working Arrangement (FWA).

Aturan Berbeda untuk ASN dan Swasta

ASN

• Diatur melalui SE MenPANRB

• Pimpinan instansi membagi proporsi WFO dan WFA

• Pelayanan publik wajib tetap berjalan normal

Swasta/Buruh

• Bersifat imbauan (voluntary)

• Bergantung kebijakan manajemen perusahaan

• Hak upah tidak boleh dikurangi

Sektor yang Tetap Wajib Masuk (Non-WFA)

Tidak semua pekerjaan bisa WFA. Sektor esensial tetap bekerja fisik:

• Layanan kesehatan (RS/Puskesmas)

• Transportasi & logistik

• Keamanan & layanan strategis

• Perhotelan & hospitality

• Ritel/pusat perbelanjaan

• Manufaktur & pabrik

Untuk pekerja yang masuk di hari libur resmi, perusahaan wajib memberikan upah lembur sesuai aturan.

Kenapa WFA Diterapkan Saat Lebaran?

Tujuannya jelas:

• Mengurai kepadatan lalu lintas mudik/balik

• Memberi fleksibilitas waktu perjalanan

• Menjaga produktivitas tetap berjalan

• Mendorong pergerakan ekonomi di awal tahun

Dengan WFA, pekerja tak perlu “menumpuk” cuti demi mudik.

Tips WFA Nyaman dari Kampung Halaman

Baca juga: Ramadhan 2026 Makin Dekat! Promo Mudik Gratis, Diskon Tiket 30%, hingga Paket Bukber Hotel Mulai Rp 101 Ribu

Agar kerja tetap lancar saat mudik:

• Pastikan internet stabil

• Atur jam komunikasi rutin dengan tim

• Siapkan perangkat kerja sebelum berangkat

• Tentukan ruang kerja yang tenang di rumah

Lebaran 2026 bukan hanya tentang pulang kampung, tapi juga tentang cara baru bekerja yang lebih luwes.